ToniはXNUMX年間シンコーパーであり、さまざまな部門、さまざまな国、さまざまな役職で働いています。 彼のキャリアは彼に専門的かつ個人的な成長をもたらし、オートメーション業界全体の確かな知識ベースをもたらしました。

彼は電気のバックグラウンドを持ち、自動化技術者としてXNUMX年間働いていました。 彼はCimcorpの黒と黄色に出くわしたとき、仕事をしながら工学を勉強していました。

「私は2011年に夏の研修生として始めましたが、決して去ることはありませんでした!」 彼は言い​​ます。

トニが工場に入ったとき、彼はオフィスでの仕事は絶対にないだろうと誓った。 彼は実践的な役割を楽しんでおり、電気的なバックグラウンドを持っていたにもかかわらず、機械的なアセンブリを選択しました。

「私は物事を切り替えたかった。 したがって、ある意味で、私は電気と機械のXNUMXつのパッケージでXNUMX人の専門家でした」とToni氏は説明します。

組み立てからオフィスまで

自動化エンジニアを卒業後、サイトマネージャーとしての仕事を引き受け、ロシアとインドネシアに旅行しました。 しかし、変化は避けられません。トニと彼の妻には娘がいて、私生活に予期せぬ変化があったため、家でもっと時間を過ごす必要がありました。

彼は内部異動を要求し、カスタマーサポート部門でのポジションについて聞いた。 以前は退屈なオフィスの仕事だったはずだったものが彼の興味をそそり、2017年にトニはサービスコーディネーターとしてスタートしました。 彼はCimcorpの顧客との最初の連絡窓口であり、保守、技術、およびサポートサービスを調整しました。

その役割は2020年間続き、その後Toniは、ERPソリューションの所有者のポジションを社内で申請し、XNUMX年XNUMX月にIT部門で開始するという、前進するための別の興味深い可能性を見出しました。

「私はいつもオフィスの仕事をしたくないと言っていましたが、今私を見てください! ここで私はオフィスで楽しく働いています」と彼は笑います。

役に立たない情報の教授

「私は長い間、満足は開発を殺すと言ってきました。 何かが気になるときは、それを解決するための最善の解決策を見つけようとします」とToni氏は言います。

彼は常に開発の考え方を持っており、常に新しいことを学び、最も効率的な作業と開発の方法を見つけようとしています。

「妻は私が役に立たない情報の教授だと言っています!」 彼は冗談を言う。

Toniのキャリアの飛躍は、会社の成長マインドセットのおかげでのみ可能でした。 彼は、開発、学習、成長のためのサポートを常に受け​​てきたと説明しています。

「Cimcorpの最も優れている点は、Cimcorpersに存在する前進の推進力です。 一般的に、私たちは自分自身を開発し、可能な限り最良の解決策を見つけたいと思っています」と彼は言います。

多様なタスクに関する豊富な知識

現在、ToniはERPソリューションの所有者として働いており、カスタマーサービスとメンテナンスソリューションに重点を置いて、CimcorpGroupのERPソリューションを保守および開発しています。 XNUMX日が同じになることはありません。

「Cimcorpで非常に多くの異なる役割を果たしてきたので、さまざまな分野でのさまざまなタスクと日常の現実を幅広く理解しており、そこから発展するための強力な基盤を与えてくれます」とToni氏は説明します。

成長にもかかわらずリーン階層

企業としてのCimcorpは、過去XNUMX年間に多くの意味で大幅に成長しました。組織としての規模と処理されるプロジェクトの規模だけでなく、その専門性とより現代的な考え方の発達においても成長しました。 各部門は成長し、より多くの責任を引き受けましたが、Cimcorpersはまだ新しいアイデアを受け入れています。

「私たちの会社の成長は私たちの無駄のない階層に影響を与えていません」とToniは言います。 「私はまだCEOのTeroに行き、何かについての私の考えやアイデアを共有したり、彼のやり方を聞いたりすることができます。 それは前向きなことであり、一定の帰属意識を与えます」と彼は付け加えます。

Toniは、Cimcorpの将来は明るいものであり、グループが成長する可能性は無限であると考えています。

「次の大きなステップは、私たち自身を私たちの大企業として扱い始めることです。つまり、内部プロセスを調和させ、最適化することです」と彼は言います。 「そうすることで、社内でより効率的な方法で作業し、世界のすべての地域で均一なサービスを確保できます。」

Toni、ERPソリューションオーナー、企業IT

成長し、流れ、そして輝きます

Cimcorpでは空席を埋めません。 私たちは、スキル、経験、態度を適切に組み合わせた最高の人材を調達することにより、クライアントのビジネス上の課題を解決します。 の採用パンフレットを見る 英語 または フィンランド語.